Ab sofort kannst du dich als studentische*r Praktikant*in (w/m/d) bei uns bewerben!

Für die Durchführung von Projekten mit Fokus auf Most Wanted: Music und zur Unterstützung unserer Geschäftsstelle bei administrativen Maßnahmen bieten wir ab sofort ein bezahltes freiwilliges Praktikum mit Aussicht auf Verlängerung (studentische Hilfskraft) an.

Deine Aufgaben im Praktikum:

Unterstützung des Teams bei organisatorischen und operativen Aufgaben
Mithilfe bei administrativen Aufgaben der MW:M 2020
Formulieren von Texten, Erstellen von Newseinträgen
Recherchen (Internet/Telefon).

Aufgrund der SARS-CoV-2-Pandemie wird die Arbeit aus dem Remote-Office stattfinden.

Dein Profil:

Du befindest dich aktuell in einem relevanten Studium
es muss kein Pflichtpraktikum sein
Affinität zu Musikwirtschaft, Social Media und Eventmanagement
Perfektes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Interesse und gute Kenntnisse der Neuen Medien
Gute MS-Office Kenntnisse
Grundlagenkenntnisse von WordPress
Gute Kenntnisse der Programme Photoshop und/oder InDesign
Gute Ortskenntnisse in Berlin
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, v.a. vor und an den Veranstaltungstagen (November)
Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
Sorgfältige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken und eine sehr gute Auffassungsgabe
Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.

Arbeitszeiten: Vollzeit
Praktikumsdauer: 3 Monate

Dich erwartet:

die Arbeit in einem starken Team und spannende Inhalte
eine monatliche Vergütung in Höhe von 400 Euro
Einblick in die verschiedenen Arbeitsfelder der Berliner Musikwirtschaft, der Zugang zu digitalen Treffen und Veranstaltungen der Branche.

Ansprechpartnerin:
Die vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Bezugnahme der Stellenbezeichnung und Praktikumsdauer bitte per E-Mail bis zum 04. September 2020 an Jana Scheffert (jana(at)berlin-music-commission.de) senden.

Hier die Ausschreibung zum herunterladen.

Wir möchten insbesondere auch Frauen*, LGBTQI+, BIPoC, Menschen mit disabilities, unterschiedlichstem Alter sowie Glaubensrichtung sowie nicht-binäre und sonst mehrfach diskriminierte Personen herzlich zu einer Bewerbung einladen.

Foto: Dan Taylor